Este título reúne un banco extenso de preguntas frecuentes ('saihinshutsu') del SPI (Synthetic Personality Inventory), el test psicométrico y de aptitud más utilizado por las empresas japonesas en sus procesos de selección de personal, bajo la supervisión editorial de Takahashi Shoten en su edición correspondiente al año 2010.
Es software de estudio puro, parte de la enorme oferta de herramientas de preparación para la búsqueda de empleo ('shuukatsu') que caracterizó al catálogo de utilidad japonés de la DS, un mercado con demanda constante dada la relevancia de este tipo de exámenes en la cultura laboral local.
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